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私たちが見つけた最高のMBAポッドキャスト
私たちが見つけた最高のMBAポッドキャスト
The process of learning doesn't stop once one receives an MBA degree, because trends in business management change all the time. Taking up MBA courses to keep the pace might be impossible for some people due to various reasons, one of them being lack of time. Luckily, alternatives for improving one's skills do exist and they are called podcasts. Aside from being free of charge, podcasts can be listened to anywhere and anytime, online and offline. Here you can find lots of informative podcasts offering insights on the latest business news, and exclusive coverage from many business seminars, as well as interviews with influential people. You can also find courses made by top business schools that offer tactics for improving management performance, increasing self-discipline and time management, without spending too much time reading articles. In addition, there are podcasts in which masters in business administration share the most effective business strategies and key ideas and concepts in management and organization studies, and who are open for questions.
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組織マネジメント研究所

井上健一郎 × CK PRODUCTION

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ウィークリー
 
上場企業から中小企業まで延べ200社以上の組織構築・人材開発支援を行った井上健一郎が、組織・人に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ●井上健一郎:「感情」に重きを置いた、独自の組織マネジメントを展開。 主な著書に『デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか?』、『部下を育てる「ものの言い方」』、『“ゆとり世代"を即戦力にする50の方法』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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新経営戦略塾・経営のヒント+

小島幹登(連続起業家)

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ウィークリー
 
新経営戦略塾・経営のヒント+(プラス)は、30社の企業オーナーで、会員制の勉強会“新経営戦略塾”の講師も務める『小島 幹登』社長が、”経営・マーケティング・ビジネスセンス・生き方”などの分野について、視聴者から寄せられた質問にお答えしながらお話をしていく番組。毎週金曜日に配信中。 【小島 幹登(こじま みきと)】 株式会社イーメディック代表取締役、及び下記事業を始めとした30社以上の株主及びオーナー経営者。未経験・異業種の業界で、“他の人に任せて”新規事業を立ち上げている連続起業家。 化粧品通販(年商10〜20億円を3社、内2社は会社売却)、医薬品通販、美容クリニック(年商8億円で、2019年に大手に売却)、歯科クリニック(事業譲渡)、泌尿器科クリニック(全国6医院まで拡大し事業譲渡)、瞬読事業(速読教室。書籍は2冊で13万部)、株式投資などの投資家向け情報提供サービス(会員約3000名)、不登校支援スクール、テニススクール事業、セミナー・講演のプロデュース。その他、事業多数。 ビジネス塾を主催し、経営者・起業家2000人以上に新規ビジネスの立ち上げ方を指導。また、数十社へのエ ...
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「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー:使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター:栃尾江美(とちおえみ) 制作:Podcast Producer 田島一希(たじまかずき)
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弁護士放送

トリカゴ放送

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月ごとの
 
知りたい聞きたい弁護士の素顔と法律の話。「弁護士さんって近寄り難い」と考えているアナタのためのインターネットラジオ放送。裁判・法律・弁護士に関することを面白おかしくお話し致します。バックパッカーのあやしい裏話、トリカゴ放送( https://tkago.net )の提供でお送りいたします。
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ビジネス達人の教え

Dale Carnegie Tokyo Training

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月ごとの+
 
日本のビジネスで成功するためには、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーションスキル、そして相手を動かす力が必要です。 この番組では、実際のビジネス経験に基づき、実践的な方法で、成功するためのスキルを向上させ、どんな問題に対しても適切なソリューションを提供するためのヒントをご紹介します。
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毎回注目企業1社をピックアップし経営トップをゲストにお招きし、事業の側面だけでなく人材戦略の観点からも企業の強みに迫る。トップの人柄が垣間見えるプライベートなQ&Aも。聞き手は”相場の福の神”こと藤本誠之さん。
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日本のビジネスで成功するためには、リーダーシップ、セールス、プレゼンテーションスキル、そして相手を動かす力が必要です。 この番組では、実際のビジネス経験に基づき、実践的な方法で、成功するためのスキルを向上させ、どんな問題に対しても適切なソリューションを提供するためのヒントをご紹介します。
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経営学者の佐藤大輔先生と佐藤ゼミOBが、「明日の実践につながる経営学」をテーマにお届けするポッドキャスト。 毎日の仕事や生活に関する悩み事や困り事について経営学的な知見で考え、 自分なりの解決方法やよりよい実践方法を探っていきます。 ■Amazon・Apple・Spotify・Google・KKBOXで配信。 ■番組Twitter https://twitter.com/keieigaku_radio ■佐藤大輔先生が出演する動画 (FUTA LABO制作) https://www.youtube.com/channel/UC4eIf2gnSBlXpXBEV3cnNOQ/featured
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浜松町Innovation Culture Cafe

文化放送PodcastQR

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ウィークリー+
 
気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。
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人事・労務の豆知識

バラスト社会保険労務士法人

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ウィークリー
 
経営者、人事部、すべての上司に向けて、社会保険労務士が、「働き方改革」「社会保険」「労使トラブル」など最近の人事労務の話題をおしゃべりしています。 バラスト社会保険労務士法人(中央線荻窪駅より徒歩5分)
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農業のリアルを現場発で配信する農系podcast(ポッドキャスト)。台本なしのフリートークによる深掘り。「ニュースで語られない現場のリアルが知りたい」が垣間見える番組。■竹本彰吾・青いTシャツ(有限会社たけもと農場代表取締役)石川県在住。20代30代が中心の全国農業青年クラブ連絡協議会(日本4Hクラブ)会長歴任。"炊いてもマズい"イタリア米を栽培したり、トヨ◯自動車とお米を作ったり、未来の田植え機をメーカーと開発したり、ネット販売をしたり、日本農業の可能性はたくさん。そんな経験を織り交ぜます。「農業をなりたい職業ナンバーワンに」それがモットー。本も書く! #青T24時 #青いTシャツ24時 #どうも毎度さん powerd by お米、産地直送、たけもと農場 https://okomelove.com/
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有機体人事

城石大和 × CK PRODUCTION

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ウィークリー
 
100%納得のいく「人事制度」というものがこの世の中に存在するのでしょうか? 中小企業が直面する「人事」「組織」「教育」等の人間くさいテーマについて、70年以上の経営支援の知恵や知識をもとに、探求していく番組です。 ●番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ●城石大和(しろいしひろかず) 株式会社楠本統合戦略マネジメント 代表取締役 「人事領域」を専門としながら、親族内承継や事業計画策定、財務診断、経営者の個人資産管理など、30種類を超える多岐にわたるコンサルティング支援を提供している。会計事務所を基盤とする経験から、幅広い業種・業界における経営支援に従事し、多くのクライアントから信頼を集める。経営者・士業向けの教育研修・指導でも活躍中。 特に、経営者・社員・士業との3者間で生じる複雑な利害対立において、「対話」を武器とした、全体をコーディネートする「場作り」は、多くの顧客から高い評価を得ている。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-produc ...
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Repeat Rhyme / リピートライム

Repeat Rhyme / リピートライム

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ウィークリー
 
Repeat Rhythm(リピートライム)は、アメリカのVC事情やVC業界でトレンドしているトピックを過去事例と例えながらディスカッションするポッドキャストです。 メンバープロフィール 原 健一郎(@kenichiro_hara) McKinsey、スタートアップを経てシリコンバレー拠点のアーリーステージVC、DCM Venturesに2015年に参画。主な投資先は10X, CADDi, enechain等。東京大学卒、Wharton MBA. 湯浅 エムレ 秀和(@emreyuasa) Globis Capital Partnersにて主に産業変革(DX)を目指す国内ITスタートアップ投資に従事。オハイオ州立大学、ハーバードMBA卒。 宮武 徹郎(@tmiyatake1) バブソン大学卒。事業会社の投資部門で主に北米スタートアップ投資に従事。Off Topic株式会社を2021年に立ち上げ、コンテンツ制作などを担当。 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCvwq0WozkB1jn4Cg57Ojqjg/featured リピライ
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質問型営業

青木毅 × CK PRODUCTION

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ウィークリー
 
トヨタ、大阪ガス、生協などの営業マンが実践。上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ★番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki ●青木毅:自らの実践を通し、営業の「つらい」が「楽しい」に変わる『質問型営業(R)』を構築。主な著書に『ビジネスリーダーの「質問力」―最前線で差がつく加速交渉術』、『説得・説明なしでも売れる!「質問型営業」のしかけ』、『「3つの言葉」だけで売上が伸びる質問型営業』、『なぜ相手の話を「聞く」だけで営業がうまく行くのか?』。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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10分 de M&A戦略

白川正芳 × CK PRODUCTION

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企業経営者と士業の皆様に役立つM&A番組です。白川正芳が、経営のリアルな現場で実践する為の知恵と知識をお届けいたします。 番組への質問はこちら↓↓ https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ●白川正芳:株式会社楠本浩総合会計事務所代表取締役。日本的M&A推進財団理事。 社外役員として多くの顧客の支持を集める中、顧客の後継者問題を目の当たりにし、中小企業のためのM&Aを支援するため、2014年に日本的M&A推進財団を設立、同理事に就任。経営改善のため事業承継・組織再編・M&A・公益法人を活用した複雑な支援を手掛けている。 日本的M&A推進財団は、大切な国家的資源の中小企業=(技術・伝統・文化)を守ることを目的とし設立。その中で起こる様々な問題解決のために士業同士のネットワーク化とチーム化の実現を行い、新たなM&Aの創造と推進を図っている。現在、会員数700名のM&A支援ネットワークに拡大発展中。 ●プロデュース:CKプロダクション株式会社 https://ck-production.com
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TALENT TALK(タレントーク) 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会社TALENT代表の佐野 貴(たかちん)が、Podcast Studio Chronicle代表の野村高文と供に一人ひとりに秘められた才能を見つけ、その才能を活かして、自分らしい仕事や人生をつくっていくためのヒントを楽しく発信していく番組。毎週金曜朝6時配信。(シーズン1は「SAI 〜凡人の非凡の才能を科学する〜」) ▼番組への感想は以下までお寄せください。 https://forms.gle/KVchEoVpfr6FwquJA ▼感想ポスト X(旧:Twitter)には「#タレントーク」をつけて投稿ください。 ▼参考URL 株式会社TALENT 公式HP https://talent-inc.jp/ Podcast Studio Chronicle 公式HP https://chronicle-inc.net/ ▼MC 佐野 貴(たかちん/株式会社TALENT代表取締役) https://twitter.com/takachiiiiii3 野村高文( ...
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いい商品・サービスをいい売り方でいい値段で売るだけで売れた時代は終わったのではないでしょうか。これから脳科学と心理学を経営・ビジネスに活用すべきです。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
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40歳のディスタンス

40歳のディスタンス

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作家、林真理子氏も「40代をいかに過ごすかが、人生の分岐点」と断言しているように、40歳は人生の分岐点。我々の番組では「賢人」と呼ばれている猛者たちが、40歳の時にどうたったのか、40歳という年齢とどんな距離感で向き合っていたのかを、インタビュー形式で伺っていきます。
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マーケティングの成功事例を毎回お伝えします。あなたのビジネス・マーケティング・集客のヒントになります。こちらのブログもご覧ください。ビジネスノウハウ大学⇒http://blog.livedoor.jp/uchida0721ta/
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個別指導学院TOCOは「勉強は、実は、楽しい」を掲げ、2000年に東京の東久留米市からスタートした塾は、東京都練馬区、埼玉県和光市にも展開する地域密着型のプロが指導する個別指導塾です。 信田貴仁について、都立西高校卒業後、慶應義塾大学商学部に入学。大学在学中は、ゼミでの社会保障の研究と家庭教師・塾講師としての仕事に没頭した。卒業後は厚生省に入省するも、理想と現実とのギャップに悩み退省。その後、プロ家庭教師に転身。それがきっかけとなって、個別指導塾を設立した。幅広い見識と英語力を磨くため、2010年からオーストラリアで学ぶ。そして、2013年にBOND-BBT(MBA)取得。信田は、「知性を深め、感性を磨き、学びと遊びを喜びに変え、社会を活性化する要になる」というビジョンを描いている。 何百人ものお子さん親御さんと1対1で関わってくる中で、学習方法、進路、将来展望など、ありとあらゆる質問を受けてきました。TOCOで学んで実によかったと言ってもらえるように、リスナーの皆さんの疑問にお答えします。
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マネジメント新時代の社長学

中小企業診断士 六角明雄

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経営環境が高度に進展した21世紀は、商品やサービスで競争する時代から、経営やビジネスモデルで競争する時代にうつりつつあります。そんな新しい時代に、新しい感覚で鋭く事業に臨んでいただくために、マネジメント新時代に必要な「社長」のための基本的な知識とアドバイスを分かりやすく解説しながらお届けする番組です。 ◆中小企業診断士 六角明雄:https://yuushi-zaimu.net/
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こんにちは。税理士の山下久幸です。 ここでは、会社と社長の「お金」をテーマに情報を発信しています(^o^) 会社経営での一番の悩みは、やはりお金です。 また中小企業は、会社=社長です。 会社経営を社長がリスクとってやっているが、全くお金が残らならない。。。 また、最悪の場合は自己破産もありえます。 お金がすべてではありませんが、お金は会社経営、はたまた人生を生きていく上で大事なものであることは間違いありません。 また、相田みつをさんも言っています。 『金が人生の全てではないが、有れば便利、無いと不便です。便利のほうがいいなぁ。』と。 そんな方に役立つ、お金が増える情報を日々配信しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オルケスタ税理士法人 代表社員 山下久幸 https://orquestax.com/ 【Kindle電子書籍】 https://is.gd/EeHFWl 【You Tubeチャンネル】 https://www.youtube.com/c/税理士山下久幸チャンネル 【Podcast】 https://anchor.fm/orquesta 【T ...
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大手企業(上場、非上場)、中小企業、個人事業主まで、事業の大小、事業分野に関わらず、海外事業を展開することができます。海外に進出する際の国選び、パートナー探し、リスク管理、制度の把握、実務などをディスカッション形式で明らかにしていきます。
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数字に強い社長になるポッドキャスト

数字に強い社長になるポッドキャスト作成委員会

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会計がちょっと苦手という中小企業経営者のために、中小企業診断士と税理士が、数字に強くなって業績アップするためのアドバイスを配信中。中小企業診断士試験 税理士試験 受験生の方にも、実践的事例として受験対策に役立つ内容です。お問い合わせ・取材の申し込みは こちらのメールフォーム または [email protected] までどうぞ。
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メディアに対する慣れは大きな差別化要因です。また、どのテレプロンプターを見るかという問題もあります。なぜなら、演説者は左、中央、右の3つの演説台を持っているからです。頭を急に動かしすぎると気が散ります。1つのスクリーンにだけ集中すると、他のエリアの聴衆への愛情が失われてしまいます。 テレプロンプターは一定の速度に設定されており、高度なモデルは個人のタイミングに合わせて調整することができます。停止すると、再び開始するまで待機します。どのタイプを使用しているかはわかりませんでしたが、このような重要なイベントには最先端の技術が使われていると予想せざるを得ません。それでも、一部の人のリズムが少しずれているのは明らかでした。それは、テレプロンプターを使ったスピーチをする機会があまりないからかもしれませ…
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▼お申込みはこちら https://inoue-bazukuri202507.peatix.com ▼セミナー概要 ・開催形式:オンライン(Zoom) ・参加費:無料 ・日時(ご希望の日時にご参加ください): └ 7月31日(木)18:00〜19:00 └ 8月6日(水)18:00〜19:00 ・テーマ:組織マネジメントのコアスキル「場づくり」入門セミナー井上健一郎、円道一樹 による
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▼【7/23(水)開講・毎月開催】 才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから ⁠https://talent-inc.jp/torisetsu-master ⁠ ▼現在募集中のコース 【平日夜コース20:30~22:00(1.5時間)×2日】 ・2025年 7月 23日(水)〜24(木) ・2025年 8月 20日(水)〜21(木) ・2025年 9月 17日(水)〜18(木) 【土曜午前コース 9:00~12:15(3時間+15分休憩)×1日】 ・2025年 7月 26日(土) ・2025年 8月 23日(土) ・2025年 9月 20日(土) ▼講座内容 書籍『才能のトリセツ』をベースにした実践型プログラム。オリジナルの「才能カード」を使い、自分や仲間の才能を発見・言語化しま…
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #1『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは?」』 松田雄馬(オンギガンツ代表取締役社長) 二神敬輔(ソラコム セールスディレクター) [更新 7月1日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 24:04] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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皆様、こんにちは。 今回の放送では、セルポ星人のフィギュアではなく、拘禁刑についてお話させていただきます。 ニュース等でも取り上げられていましたので知っている方も多いと思いますが、2025年6月1日より、自由刑である懲役刑と禁錮刑が廃止され(それ以前の犯罪には引き続き懲役刑及び禁錮刑が適用されますが)、拘禁刑という新たな刑罰が導入されることになりました。 なんと、新たな刑罰の導入は、現在の刑法が制定されてから初めてのことでございます。 今回の放送では、この拘禁刑が導入された経緯やその内容等についてご説明しましたので、是非、お聴きください! 投稿 第129回 懲役刑と禁錮刑がなくなって、新たに導入される「拘禁刑」とは? は 弁護士放送Podcast に最初に表示されました。…
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人事労務担当者の皆さん!社会保険労務士の皆さん!!忙しいですね!!! それから、経営者の皆さん!!この時期は色々な出費や納付があって、胃が痛いですね!! 今回は、7月10日締め切りの算定基礎届について、そのややこしさを解説いたしました。 ややこしいのをわかりやすく、というより、いかにややこしいかの説明になっております。ややこしさに滅入っている皆様、わかるわかる、と思っていただければ嬉しいです。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com 投稿 281.人事労務の繁忙期です。7月10日締め切り算定基礎届のややこしさあるある(2025/6/30) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。…
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #2『棺桶入棺体験に応募殺到!?「エンディングビジネスを考える」』 入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授) 田ケ原恵美(フリーランス広報) [更新 6月27日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 11:01] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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【出版記念トークイベントの音声配信です!】  1)書籍の紹介(1分ごろ)  2)著者トーク(4分ごろ)   執筆や編集の裏話を色々お聞きしています!  3)ゲストのフタラボとの対談(19分ごろ)   佐藤先生が出ているYouTubeチャンネル「コレカラ」の裏話   佐藤ゼミのプロジェクトの話  4)イベント参加者の方からの佐藤先生への質問(44分ごろ)  Q1.子どもへの動機づけ(難しい!)について     ~フルカワさん~(54分ごろ)  Q2.佐藤ゼミの卒業生は起業している学生が多いのでしょうか?     ~コバヤシさん~(59分ごろ)  Q3.なかなか動かない人を待つ方法について     ~シャープさん~(61分ごろ)  5)佐藤大輔先生からの一言(67分ごろ) 【今回、出版した佐藤大…
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ▼今回の概要 MBO/公益資本主義/会社の存在意義/会社は「株主」のものである/長期投資/短期利益の追求/会社は「社会の公器」/上場する意味とは/配当の本質/被災した神戸のパン屋の話/第三者承継とは「養子縁組」/企業の目的再考/人を育てる気がない組織白川正芳,円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 マネジメント迷子の時代/ゆとり世代が部下を持つ/教えずに、気づかせる/組織を変えるにはまず自分から/正解がない問いに向き合う/マネジメントの課題に向き合う「場」/「会議でも研修でもない“場”の力井上健一郎、円道一樹 による
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▼今回の概要 関連会社を束ねる人事部/「シェアリング」と「コンサルティング」/教える“先生”ではなく、共に考える“仲間”/人事オリエンテーションの舞台裏/士業を活かせる企業の特徴/「城石さんはメンバーです!」/自己開示から始まる関係 ▼白川正芳の「10分deM&A戦略」 #153 経営に答えなんて、ない。〜あなたの問題は、私の問題〜 https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1624428638?i=1000703933226 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi…
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第528回 あなたは、「人は思った通りにしか動かない」の真意を説明できますか? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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原さんの曲チョイス:50 Ways to Leave Your Lover - Paul Simon https://youtu.be/ABXtWqmArUU Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00) Intro / 50 Ways to Leave Your Lover (1:03) セカンダリーの種類 (5:11) LPがセカンダリーを行う理由 (8:51) 最近のLPセカンダリー事情 (12:15) LP持分を買いたい人 (13:00) 日本でもLPセカンダリーはあり得るのか? (21:38) 日本で普及…
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※次回配信は7/11(金)となります 書籍「才能のトリセツ」の購入はこちら ▼⁠⁠https://www.amazon.co.jp/dp/4569859372⁠⁠ ▼【7/16(水)20:00~】『才能のトリセツ』出版記念イベント詳細はこちらから ⁠⁠https://talent-inc.jp/talent-contents/event_20250716⁠⁠ ▼才能のトリセツ ワークシートダウンロードはこちらから ⁠⁠https://talent-inc.jp/torisetsu-sheet/⁠⁠ ▼【7/23(水)開講】才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから ⁠⁠https://talent-inc.jp/torisetsu-master⁠ ▼今回のトーク内容:本日のテーマ「…
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努力が実らない根本原因『認知の歪み』の修正法とは?どれだけ努力しても、ビジネス書を大量に読んでも結果が出ない。その根本的な原因は、「認知の歪み」(思い込み)を修正できていないからです。 しかし、認知の歪みは脳内で無意識に作用するため、自分一人でそれに気づくことは極めて困難です。実に99%以上の人が、生涯自分の思い込みに気づけないまま過ごしてしまいます。今回は、その突破口となる具体的な解決策を、小島社長に解説していただきます。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問を…
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #1『棺桶入棺体験に応募殺到!?「エンディングビジネスを考える」』 入山章栄(早稲田大学ビジネススクール教授) 田ケ原恵美(フリーランス広報) [更新 6月24日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 15:54] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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皆様 こんにちは もうすぐ夏が見え隠れする時期ですね。 ヨシカワは、6月上旬頃に、今年初めて海に水着で入りましたが、太陽出ていればそれ程寒くなかったです。 まず、はじめに、今回の放送には、映画『ターミネーター2』に関する重大なネタバレ内容が含まれていますので、これからターミネーター2をみようと考えていた方は、ご容赦ください。 さて、今回は、空き家問題についてお話させていただきます。 ニュース等では、不動産価格が上昇し、東京で自宅購入をするには最低1億円ないと購入できないなどと言われることもありますが、実は、空き家は増え続けています。東京都においても、空き家が増えている地域はあります。 ご承知のとおり、日本の今後の最大の課題は少子化ですので、今後も、空き家や増え続ける可能性が高いわけです。 そ…
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クライアントの方々とお話ししていると、特に経営者や人事の方から、こんなご相談をよくいただきます。 「あるリーダーが高圧的で、その人がいるとメンバーが発言や挑戦ができないんです。本人にも伝えたけど、改善が見られなくて…」 ああ、そういうリーダー、うちの組織にも思い当たるかも。そう感じた方もいらっしゃるかもしれません。 なぜそのリーダーは、無意識に、あるいは時に意図的に、周囲の声を封じてしまうのでしょうか? そして、それを変えていく方法は本当にあるのでしょうか? 私はこのようなご相談を受けるたびに、「リーダーの方含め、誰もが安心して、そして自分らしく意見や想いを共有できる環境」を創るお手伝いができたらなと思います。 多くの方が「心理的安全性が大切」ということは頭では理解しています。 でも、それを…
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書籍「才能のトリセツ」の購入はこちら ▼https://www.amazon.co.jp/dp/4569859372 ▼【7/16(水)20:00~】『才能のトリセツ』出版記念イベント詳細はこちらから https://talent-inc.jp/talent-contents/event_20250716 ▼才能のトリセツ ワークシートダウンロードはこちらから https://talent-inc.jp/torisetsu-sheet/ ▼【7/23(水)開講】才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから https://talent-inc.jp/torisetsu-master ▼番組概要: 才能研究を基盤としたタレントプロデュース・プロダクション・スクール・研修事業を行う株式会…
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今回は、令和7年6月11日に公布された「カスタマーハラスメント対策」や「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策」の義務化、女性活躍推進の変更点について解説します。 御社の労務管理に大きな影響を与える今回の改正ポイントを一緒に確認していきましょう! バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com 投稿 280.カスハラ・就活セクハラ対策が義務化!?(2025/6/23) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。バラスト社会保険労務士法人 による
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #4『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない!?「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』 高橋祥子(ジーンクエスト取締役ファウンダー) 中西みのり(ボーネルンド代表取締役社長) [更新 6月20日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 27:32] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ▼今回の概要 売却予定が業績回復で事業継続へ/中小零細企業の逆転劇/本物の技術/営業ゼロの成長/口コミで過去最高売上/5年越しの支援成果/見えなかった価値の発掘/FA支援の本質/M&Aとかしなくて良くないですか?/「買い手探し」から「価値創造支援」へ白川正芳,円道一樹 による
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第527回 質問型営業の一丁目一番地とは?——「お役立ち」だけでは足りない! 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 スペシャリストの再定義/AIでは代替できない力とは/評価されないベテラン問題/3本目のキャリアルート/伏線型人事制度の限界/統合的なマネジメント/専門性の価値が変わる時代/組織に不可欠な“現場力”/AI時代の人材価値とは井上健一郎、円道一樹 による
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▼今回の概要 社員の覚醒/人事委員会で起きた物語/当事者意識の芽生え/組織を動かす社員の「想い」と「言葉」/納得感が生まれる理由/模擬評価/自走する組織/改めて、制度は教育/社員に当事者意識を求める社長の覚悟 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi城石大和、円道一樹 による
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原さんの曲チョイス:Promises, Promises - Dionne Warwick https://youtu.be/YHZBBYiOcUQ Repeat Rhymeプレイリスト https://open.spotify.com/playlist/1qFUG8l9LOtnfjTkTlM2vj?si=edaaa0b1f28a4f7d エピソードの流れ (00:00 Intro / Promises, Promises (1:48) GPコミットとは何か? (5:10) 複数GPのシナリオ、GP・過去GPのLP投資 (7:01) GPコミットのパターン、最近の流れ (8:27) 1回目のGPコミットの課題 (10:50) ファンド社内のLP投資額 (12:34) GPコミットとファンドパ…
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書籍「才能のトリセツ」の購入はこちら ▼⁠https://www.amazon.co.jp/dp/4569859372⁠ ▼【7/16(水)20:00~】『才能のトリセツ』出版記念イベント詳細はこちらから ⁠https://talent-inc.jp/talent-contents/event_20250716⁠ ▼才能のトリセツ ワークシートダウンロードはこちらから ⁠https://talent-inc.jp/torisetsu-sheet/⁠ ▼【7/23(水)開講】才能のトリセツ マスター講座のお申し込みはこちらから ⁠https://talent-inc.jp/torisetsu-master ▼今回のトーク内容: 本日のテーマ「パーソナルブランディングって、何?」/フリーランスや…
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努力が実らない根本原因『認知の歪み』の修正法とは?どれだけ努力しても、ビジネス書を大量に読んでも結果が出ない。その根本的な原因は、「認知の歪み」(思い込み)を修正できていないからです。 しかし、認知の歪みは脳内で無意識に作用するため、自分一人でそれに気づくことは極めて困難です。実に99%以上の人が、生涯自分の思い込みに気づけないまま過ごしてしまいます。今回は、その突破口となる具体的な解決策を、小島社長に解説していただきます。 ★Information★――――――――― ■経営のヒントプラスへの質問 経営のヒント+では、小島社長への質問や今後聞いてみたいテーマなどを募集しています。 「経営のヒントプラスへの質問フォーム」より、小島社長へお聞きしたい質問内容をお寄せください。 たくさんの質問を…
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熊本県の株式会社ふく成の平尾 有希さんをお迎えして、青T(竹本)とハナウタカジツ片山さんとでインタビュー。 ふく成 https://fukunari.jp/ インスタ https://www.instagram.com/fukunari.amakusa/ 国際的なアワード「BELLA AWARDS 2025」において日本人では初の快挙!平尾有希さんがアグリ・フードテック ウーマンプレナー部門1位 を受賞したとのこと。おめでとうございますー! ハナウタカジツInstagram https://www.instagram.com/hanauta55?igsh=M3R1ZTVsOWc3ajV0 ハナウタカジツ食べチョク生産者ページ https://www.tabechoku.com/produce…
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #3『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない!?「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』 高橋祥子(ジーンクエスト取締役ファウンダー) 中西みのり(ボーネルンド代表取締役社長) [更新 6月17日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 30:10] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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健康診断、毎年なんとなくやってはいるけど、健康診断結果の扱いはどうされていますか? 会社としてどう扱えばいいのか…困る事はありませんか。 今回は、小さな会社で起こりがちな「見たくない/見せたくない問題」から、実務のリアルな話まで。 健康診断の“その後”について、お話しします。 この番組は、経営者や人事労務担当の皆さまに役立つ情報を、明るく楽しくお届けしています。 日々の業務のヒントになれば嬉しいです。 バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com 投稿 279.健康診断のその後(2025/6/16) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。バラスト社会保険労務士法人 による
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【内容】 第1章‟人を動かす経営学”~新しさを生み出す経営学~ ・「応用」と「省察(せいさつ)」 ・求められる「勉強」力と「研究」力 【出演】 佐藤大輔教授(北海学園大学経営学部)、いまがわ(佐藤ゼミOB・看護師) 【番組へのお便りフォーム】 ⁠⁠https://forms.gle/PXcjL1Tq8BByqmg79⁠⁠ 【番組一覧表】 ⁠⁠https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Nu-jZIuDvlzKvewAKKNNpfzexElmpA4faQurqfwjJPs/edit?usp=sharing⁠⁠ 【その他のコンテンツ】 *ラジオde経営学関連* ・X(旧Twitter)アカウント:研究室でおしゃべり!ラジオde経営学/Podcast @keie…
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気鋭の経営学者・入山章栄とともに様々なジャンルのクリエ―ターや専門家、起業家たちが社会課題や未来予想図などをテーマにアイディア、オピニオンをぶつけ合い、より良い未来の姿とそれを実現するイノベーションのヒントを探ります。 #2『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない!?「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』 高橋祥子(ジーンクエスト取締役ファウンダー) 中西みのり(ボーネルンド代表取締役社長) [更新 6月13日] [毎週火・金曜日更新] [TIME 16:41] See omnystudio.com/listener for privacy information.文化放送PodcastQR による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue ▼今回の概要 全社員に求められる「課題設定力」/チームで成果を出す力/定型業務から非定型業務へ/仮説思考/巻き込む力/創造的マネジメント/変化をつくる力/対話と共創の場づくり/評価軸の転換/経営視点の人材戦略/組織力こそが企業の競争力井上健一郎、円道一樹 による
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shirakawa ▼今回の概要 医療M&A/PMIにおけるFA間のクレーム/DDでは見えなかった課題/IT関連の引き継ぎ問題/契約書が見当たらない問題/アドバイザーの責任の押し付け合い/立ち返るべき目的/クレームの先にある協業白川正芳,円道一樹 による
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第526回 相手との距離が縮まらない!2つの根本問題とは!? 上場企業から中小企業に至るまで、2万人を超える営業支援を行った青木毅が、営業に関わるあらゆる問題をわかりやすく解説する番組です。 ▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_aoki青木毅、円道一樹 による
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