最高の Dr ポッドキャスト (2025)

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原点回帰の「Tascam DR-07X」5年間のポッドキャスト配信で試したノイズ除去/環境音問題ほか配信初心者向け対策など振り返り 30:59

5d ago30:59

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ポッドキャストや音声配信に挑戦する際、最初に悩むことの一つが「マイク選び」ではないでしょうか？「どんなマイクが良い音で録れるんだろう？」「ノイズを減らすにはどうすればいいの？」そんな疑問や不安を抱えている方もいるかもしれません。私自身も、ポッドキャストを4〜5年続ける中で、マイク選びや音質について様々な試行錯誤を繰り返してきました。時には、「そんなにマイクにこだわる必要はないんじゃないか？」と自分に言い聞かせたこともあります。しかし今回、色々な思いを経て、以前使っていたボイスレコーダーTascam DR-07X (タスカム DR-07X)を改めて使って収録をしています。この記事では、私がなぜTascam DR-07Xに戻したのか、これまでのマイク選びや音質改善の試行錯誤、そしてポッドキャ…

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AIで叶える理想の「ポッドキャスト音声編集」アプリ【Google AI Studio】バイブコーディングの可能性と試行錯誤の記録 14:18

2d ago14:18

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この音声はこちらのブログから配信しています「https://podcast.koukichi-t.com/?p=1016」です。今回は動画版あります。Spotifyへ。先日の「ないなら作る AI時代の音声配信」の続きです。開発中のポッドキャスト収録？アプリですが、もう少し調整をかけ、現状記録としてこちらに残しておきます。現時点公開を想定しているものではありませんがしているものではありませんが、バイクコーティングの可能性。また、なかなかAIに手が出せずにいる方の参考や取り組みのきっかけになれば嬉しいです。収録とは別途、音声投稿時の煩わしい作業を簡単に済ませる「瞬殺Spotify for Creators」も開発中笑。こちらにも今度触れます。目次 00:00 自作ポッドキャスト編集ツ…

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123 的を射たプレゼンター 8:18

8d ago8:18

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メディアに対する慣れは大きな差別化要因です。また、どのテレプロンプターを見るかという問題もあります。なぜなら、演説者は左、中央、右の３つの演説台を持っているからです。頭を急に動かしすぎると気が散ります。１つのスクリーンにだけ集中すると、他のエリアの聴衆への愛情が失われてしまいます。テレプロンプターは一定の速度に設定されており、高度なモデルは個人のタイミングに合わせて調整することができます。停止すると、再び開始するまで待機します。どのタイプを使用しているかはわかりませんでしたが、このような重要なイベントには最先端の技術が使われていると予想せざるを得ません。それでも、一部の人のリズムが少しずれているのは明らかでした。それは、テレプロンプターを使ったスピーチをする機会があまりないからかもしれませ…

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旧Anchor超え？ポッドキャスト自作AIツールの記録。録音・編集・構成まで！Google AI Studioでバイブコーディング 19:40

13d ago19:40

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この記事のURL：https://podcast.koukichi-t.com/2025/06/28/vibe-coding-ai-tool-for-podcast/ 追記！続きはこちら：動画でアプリ画面収録しながら話しました今回は、バイブコーディングの話です。Google AI Studioを使って私が作ったポッドキャスト制作ツールについて話しました。このツールは以前にも触れましたが、今回さらに具体的な機能を追加し、より実用的なものになったと感じています。過去に作った収録＆分析ツールの記事はこちら【自作アプリで効率化】AIでリアルタイム文字起こし＆分析テスト！音声収録&ポッドキャスト投稿 – Google AI Studio | 声に偏る世界線特に、複数の音声クリップを並べ替えたり…

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本物と判別不能？音声クローンAIのポッドキャスト活用術と可能性「Fish Audio」ユースケース 27:56

20d ago27:56

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この音声記事はこちらhttps://podcast.koukichi-t.com/2025/06/21/ai-voice-clone-fish-audio-usecase-for-podcast/ 今回使用の音声クローンAI Fish Audio(フィッシュオーディオ) 音声内目次 00:00 音声クローンAI Fish Audioを使ってみた経験と活用法00:45 Fish Audio 短文ごとの生成と手間をかけた自然な音声作成01:38 AI時代におけるポッドキャストの可能性とデジタル化への考え03:50 AI音声と人間の声の味わい深さ04:17 Fish Audio ボイスクローンAIの自然さの難しさと利点05:22 Fish Audio 短文生成UIの使いやすさと履歴機能06:50 …

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素人ポッドキャスターが５年かけて分かった事「マイクより安いイヤホン買うべき」理由、BGM音量どのくらいにすべき？外部からSpotifyビデオポッドキャスト投稿 25:28

23d ago25:28

25:28

今回の配信では、主に二つのテーマについて話しました。１．外部RSS（WordPress）からSpotifyビデオポッドキャスト配信一つ目は、WordPressからホスティングしているポッドキャストをSpotifyでビデオポッドキャストとして配信するためのテストについてです。 ※追記：配信できました。下記からご覧ください素人ポッドキャスターが５年かけて分かった事「マイクより安いイヤホン買うべき」理由２．ポッドキャスターはマイクよりも安いイヤホンを買えもう一つのテーマは、「ポッドキャスターはマイクよりもイヤホンを買え」という私の持論です。長年ポッドキャストを続けてきた経験から、マイクや収録環境に一定以上こだわりすぎても、リスナーさんがどのようなイヤホンやデバイス、環境（ながら聞き、環境…

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【自作アプリで効率化】AIでリアルタイム文字起こし＆分析テスト！音声収録&ポッドキャスト投稿 – Google AI Studio 8:14

25d ago8:14

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今回はポッドキャスト収録そして配信の効率化のためにGoogle AI Studioを使って開発したアプリを試してみました。既存サービスを使うのと大して変わらない気もしますが、重要なのは自分の好みに合わせて機能を追加したりカスタマイズできること。今回正常に使えたので、もろもろ追加していこうと思います。何かのヒントや参考になれば嬉しいです。 00:00 - 自作ツールの試用開始 00:20 - 過去のリアルタイム文字起こしツールの経験 (Pixel, iOS) 00:45 - Google AI Studio製リアルタイム文字起こしツールの紹介 01:15 - PCでの音声入力と文字起こしの方法論 01:45 - 自作ツールの目的：自分用の議事録ツール 02:15 - ツールの録音機能とキーワ…

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【価格破壊】約2600円でロープロファイル！？配信・ポッドキャスト用マイクアームアリエクで買ってみた 8:48

1M ago8:48

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今回は収録テストを兼ねて、新しく購入したマイクアームについて話しました。以前、安いアームでもいいから早く始めることを勧めた私ですが、今回はロープロファイルタイプという特殊なアームに変更しました。 ※商品ページ掲載のマイクホルダーが付属しておらず、代わりに？スマホホルダーと固定用のボールクランプ的なのが付いていたので、この点注意を ---目次---[00:06] 今回マイクアームを変更しました[00:14] 安いマイクアームの推奨と私の経験[00:50] ロープロファイルマイクアームとは何か？[01:03] 通常のマイクアームとの違いを解説[01:58] ロープロファイルアームのデスク設置メリット[02:16] エルガトやファイファインなど有名メーカーのロープロファイルアーム[03:07] 私…

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※視聴注意【散歩収録】ワイヤレスイヤホン「SoundPeats Air 5 Pro」のマイクでポッドキャスト音声収録レビュー 10:11

1M ago10:11

10:11

今回の音声では、Soundpeats Air5 Proというワイヤレスイヤホンを使って、犬の散歩をしながら外で録音を試しました。ワイヤレスイヤホンのマイクなので音質は悪いですが、せっかくなので記録として残しておきます。参考：冒頭使用マイク USB vs イヤホンマイク🎙️音量/音質比較した結果…オンライン会議/ボイチャ/Discrod音質改善に。Fifine K688ダイナミックマイク vs 有線＆無線ワイヤレスイヤホン - YouTube 今回使用のワイヤレスイヤホンマイク【自腹本音レビュー】Soundpeats Air5 Pro🤔1万円以下の最強ワイヤレスイヤホン爆誕？音質/ノイキャン/マイク/アプリ他サウンドピーツ最新無線イヤホン開封＆忖度なし正直レビュー - YouTube 今…

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122 拒否を回復力に変える 9:20

1M ago9:20

9:20

私はもう泣き止みましたが、これがバイヤーから得た返答です。もちろん、私はこの取引を振り返り、何が悪かったのか理解しようとしました。彼らは私たちに直接連絡してきたので、彼らは可能性のあるプロバイダーを探している有望な見込み客だったということです。私は彼らと直接会って、彼らが何を望んでいるのかを確認しました。彼らが実際に何を望んでいるのかが少し曖昧だったため、これは少し難しいことがわかりました。人事担当者によくあることですが、彼らは、自分たちにはコンテンツに関する専門知識があまりないため、何を引き込めるかを幅広く探っています。私は提案をメールで送っただけではありません。提案を詳しく説明するために、2回目の対面会議を企画しました。そうすれば、彼らのボディランゲージを判断し、内容が不明瞭または不確…

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【ポッドキャスト初心者必見】6000円前後のノイキャン対応マイク「Maono DGM20S」音質は？機材選びで悩むよりまず始めるほうが大事 23:41

1M ago23:41

23:41

今回のエピソードでは、iPhone 16 Proと約6000円の安価なコンデンサーマイクMaono DGM20S（マイク＋アームセット）を使用し、その音質や使用感についてレビューしています。 ※音声は未編集で、一切の加工を加えていないのでその辺りも参考にどうぞ※リップノイズなど入ってしまっているのでその点はご了承ください。※音声内でマイクアームについて触れていますが、MaoのDGM20Sがアームセットだったことを忘れていて話をしています。全く別のアームの話をしていると考えてください。追記開封時の映像＋音声版目次と文字起こし ---目次---[00:00] Maono DGM20で録音テスト。音質参考にどうぞ[01:24] 使用マイクの製品名 (Maono DGM20) とスマホ接続[0…

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Spotify for Creatorsスマホアプリで説明文がリッチテキスト編集対応！リンク挿入も！PC版(ブラウザ)も編集がしやすくなった！ 15:37

2M ago15:37

15:37

Spotify for Creatorsが使いやすくなりましたスマホアプリで説明文がリッチテキスト編集対応！リンク挿入も可能に！ PC版(ブラウザ)も編集がしやすくなりました。悩ましい説明文の改行などの問題がブラウザ版で比較的扱いやすくなりました。また、スマホアプリで説明文にリンクを設置したり、箇条書きしたりなど、ブログみたいな形式でリッチテキスト編集可能になっています。 ※編集メモ：今回は音声データの文字起こしをGoogle AI Studioを使用して行ってみました。使用機材＆配信環境 ✅️YouTube収録／ポッドキャスト／ライブ配信関連機材🎙️今回の収録機材マイク：Fifine AM8Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/B0BVVX5FBD?ta…

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121 成功するニューリーダーになるには 8:02

2M ago8:02

8:02

1. 口論に勝つ唯一の方法は、これを避けることである。口論になると、人々が譲歩して私たちの見解を快く受け入れることはめったにありません。むしろ、彼らは自分の言っていることにエゴを絡めていて、それを手放そうとしないので、口論は続きます。私たちの最善の対応は、同じように返答せず、別の方向を試みることです。 2. 相手の意見に敬意を表する。決して真向から相手を否定しない。これは強気派にとって危険信号です。そういう人にとってのトリガーワードの 1 つは「ノー」と言われることであり、もう 1 つは「あなたは間違っている」です。どちらも基本的に同じ答えです。私たちは関係を維持する方法で反対することを学ぶ必要があります。相手が間違っていると言うことは、その目的の助けにはなりません。相手が間違っていると…

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Appleビデオポッドキャスト公開してわかった3つのこと。他プラットフォームの挙動／懸念事項＆注意点／外部からSpotifyで動画公開する方法 27:15

2M ago27:15

27:15

Appleビデオポッドキャスト試してわかった3つのこと。外部RSSフィードからApple Podcastで動画公開した際の、他サービスの挙動・Spotifyでは管理画面にも反映されない(実質拒否)・Amazon Podcastは音声で自動配信・LISTEN音声で自動配信・Apple Podcast Connectでは音声判定だけど実際にはビデオとして再生可能実運用時の問題点と懸念事項・WordPressでは、ファイルサイズ上限が200 MBとなっており、動画を480pまで落としても5分ぐらいの長さまでしかいけなそう・外部からストリーミング可能な動画サービスなどはほぼ有料・そもそも需要があるのか？既存番組の場合、リスナーが自動ダウンロード設定をしていた場合への考慮が必要・動画形式で配信…

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WordPressからのポッドキャスト配信で「Spotifyに登録できない理由」が判明。外部RSSフィードからSpotify Podcast登録の不具合＆問題点 34:23

3M ago34:23

34:23

Spotifyに登録できなかった理由が判明。こっちの問題でした・・・とは言え、エラー内容出力してくれてれば問い合わせすら必要なかったのに。合わせて分かったこと、そして不具合みたいなものにまた到達してしまったのでメモです。 WordPressに限らず外部ホスティングでSpotify登録する際に悩んだりハマる可能性あるので、該当する方は参考にチェックしてみてください。 Spotifyに登録できない理由：カスタマーサポートの回答前回のエピソード内で触れましたが「403エラーが出ている」とのこと。つまり、SpotifyのRSSフィード確認の際に、アクセスできていない状態(フィード内容が間違っているというよりも、前提として確認できてない) 調べた所、.htaccessでの特定ユーザーエージェントの…

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【テスト】Apple Podcastでビデオポッドキャスト？！WordPressからRSSホスティングで動画配信する方法お試し（ダメかも。結果は後ほど 5:04

3M ago5:04

5:04

テストです！ダメな場合、行けた場合どちらにしても結果をこちらに追記。または別記事や音声で触れるので良かったらポッドキャストのフォローを。 Apple Podcastでビデオポッドキャスト公開できました【テスト】Apple Podcastでビデオポッドキャスト？… - 声に偏る世界線 - 音声配信界隈ポッドキャスト - Apple Podcasts 気付いた点メモ・Spotifyでは管理画面にも反映されない(実質拒否) ・Amazon Podcastは音声で自動配信・LISTEN音声で配信・Apple Podcast Connectでは音声判定だけど実際にはビデオとして再生可能 WordPressからのポッドキャスト配信はプラグイン「Sereously Simple Podcastin…

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Spotifyポッドキャストに登録できない…サポート問い合わせ（リアルタイム収録ドキュメント）4年越し解決なるか？！WordPressプラグイン「Seriously Simple Podcasting」 26:04

3M ago26:04

26:04

続き＞ WordPressからのポッドキャスト配信で「Spotifyに登録できない理由」が判明。外部RSSフィードからSpotify Podcast登録の不具合＆問題点 | 声に偏る世界線 ✅️YouTube収録／ポッドキャスト／ライブ配信関連機材🎙️今回の収録機材マイク：Fifine AM8Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/B0BVVX5FBD?tag=kt_podcast-22楽天 https://a.r10.to/hPmhN6AliExpress https://s.click.aliexpress.com/e/_o2c0PgZ まとめ：YouTube収録／ポッドキャスト／ライブ配信関連機材https://www.amazon.co.jp/shop/…

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120 日本でプレゼンテーションを行う際のバランスの取り方 6:55

4M ago6:55

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私たちが提供しているものが、価値がないように聞こえたり、疑わしいように聞こえたりすると、聴衆はすぐに興味を失い、携帯電話に飛びついてインターネットにアクセスし、私たちから逃げてしまいます。かつては、聴衆は礼儀正しく座って私たちの言うことを吸収し、判断を下すのを待っていました。今では、最初から彼らを説得しなければなりません。彼らはまた、常にフェイクニュースに晒されていて、以前よりも懐疑的になっています。偽メールはますます巧妙になってきており、本物かどうか見分けるのに苦労することがあります。人々が警戒するのも不思議ではありません。注意力が短いことと、私たちが話している内容に対する懐疑心が組み合わさると、私たちが話しているときに議論を進めるのが非常に難しくなります。1 つの方法は、いくつかの簡…

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99　価格交渉のストレスと無縁になる方法 9:29

5M ago9:29

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セールスにおいて、価格の話は避けて通れません。価値に見合った価格を提示しているのに、クライアントから「もう少し安くなりませんか？」と言われた経験、ありませんか？しかも、不思議なことに、こちらが「ぜひこの案件を取りたい！」と思っているときほど、そうした要望が出てきたりするものです。セールスには選択がつきものです。割引をしてでも案件を取りに行くのか、それとも価格を守り、長期的なブランド価値を大切にするのか。もちろん、状況によって判断は異なりますが、もし自分たちのサービスや製品に自信があるなら、安易な値下げは避けたいところです。なぜなら、一度値引きをしてしまうと、それが当たり前になり、次からも「価格交渉」が続いていく可能性大だからです。実際、私たちのクライアントのセールスチームでも、値引き…

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119 あなたは、最後まで一貫した営業プロセスを持っていますか？ 8:18

5M ago8:18

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彼らの言うことは部分的には正しいです。確かに、営業職として人が好きであれば有利です。また、優れたコミュニケーション能力は絶対条件です。誰かと話し、苦労して稼いだお金を渡すように説得するのは別の問題です。何について話すのか、どのように話すのか、いつ沈黙すべきか、いつ発言すべきか。これらは重要な質問ですが、彼らはそのことを知りません。「人と話すのが好き」という人の話を聞くと、頭の中で警鐘が鳴ります。営業マンの最大の問題点の 1 つは、話しすぎです。私もその一人です。私は、人々のビジネスとキャリアの成長を支援することに情熱を注いでいるので、会話に多くの信念とエネルギーを注ぎ込みます。それは良いことですが、危険でもあります。私がずっと話していると、すでに知っていることの保持は維持されますが、クライ…

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118 変化を受け入れるリーダー 9:02

5M ago9:02

9:02

変化は誰にとっても非常に難しい領域ですが、ビジネスでは非常に一般的です。市場は変化し、顧客は変化し、サプライチェーンは変化し、為替レートは変化します。ビジネスにおけるこれらの「通常の」変化のすべてがあれば、私たちは皆、変化にうまく適応できると思うでしょう。しかし、それは真実ではありません。現状維持はほとんどの人にとって魅力的です。それは既知であり安全だからです。私たちは長い間、同じことを行っており、そのやり方に習熟しています。熟練した仕事をしている中で、突然変化を求められ、快適ゾーンから押し出されるのです。特に日本では、継続性や変化のないことが好まれます。システム内からリスクがすべて排除され、最もリスクの少ない代替案が残されているからです。リーダーとして、決断を下さなければなりません。…

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117 専門的すぎると問題になるプレゼンテーション 5:01

6M ago5:01

5:01

専門家は講演の中にできるだけ多くの資料を詰め込み、彼らの卓越した専門知識だけでなく、そのトピックの美しさの奥深さも示そうとしました。しかし、深みのある資料の洪水は、私の脳にホワイトアウトを引き起こし、集中力が低下し、朦朧としてきました。この専門家の典型的なミスは、スライドにぎっしりと情報を詰め込んで私たちに押し付けたことでした。スライドはとても美しかったのですが、内容が濃すぎました。最前列にいた人なら細部まで読み取れたでしょうが、そうでない人は、その密度と小さなフォントサイズのせいで苦労したことでしょう。彼はスライドを3つか4つに分割する必要があったはずです。スライドはその使い方を倹約する必要はないので、1枚のスライドにたくさんのアイデアがあるより、1枚のスライドに1つのアイデアがある方…

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116 セールスの醍醐味 7:11

6M ago7:11

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私はハンターです。私は自分自身について、新規顧客を見つけ、彼らが必要とするものを見つけ、彼らの目標や目的を達成するのを手伝うことが大好きだと気づいています。取引を成立させるスリルがあります。何もないところから取引を成立させるのは、外に出て藪の中を歩き回らなければならなかったからです。陳腐な言い方ですが、私たちの持っているものが買い手に役立つと本当に信じています。もし買い手がオファーを受け入れなければ、彼らは損をしていることになります。私は100%それを信じています。さて、セールスの感情のジェットコースターは、つまずいたときにセーフティネットを用意する必要があることを意味します。常に取引を成立させることはできないので、成功よりも失敗の方が多いでしょう。どうすれば自信と確信を失わずに立ち直って…

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115 ビジネスにおける委任か消滅か 7:33

7M ago7:33

7:33

人材の需要は増加し、それに応じて人材の供給は減少しています。これはコストの上昇につながり、人材獲得競争が激化しています。これは採用に関係するだけでなく、人材維持にも関係します。人材維持のために、スタッフに仕事の権限委譲をすることは、重要な部分です。人はキャリアアップを望み、自分の仕事に責任を持つことを望みます。権限委譲はこの両方の目的にうまく役立ちます。しかし、権限委譲の問題は、やり方が悪いと問題を引き起こす可能性があることです。最大の失敗は、権限委譲を受ける人にそれを売り込むことです。これは単純に聞こえますが、多くの場合、これはあまり専門的に行われません。通常、権限委譲プロセスは一連の指示です。これをしてあれをしてください、といった類のことです。受け取る側の人は既に仕事を持っており、「…

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114 スピーカーのための6つの説得力 6:50

8M ago6:50

6:50

目アイコンタクトは強力です。私たちのルールは 6x6 です。聴衆の一人一人の目を深く見つめ、約6秒間まっすぐに見つめ続けるようにします。それより短いと関心が薄れ、それ以上になると押しつけがましくなってしまいます。ここでちょっとしたコツがあります。大勢の聴衆の中で、アイコンタクトする相手を1人選ぶと、一定の距離を置いて、その人の周りに座っている20人の全員が、あなたがその人を見ていると信じます。また、2つの物体を同時に見るのは難しいので、聴衆の片方の目だけに集中し、6秒間直接話しかけます。聴衆を野球のダイヤモンドに分け、内側と外側、左、中央、右のフィールドを作ります。これにより、ランダムに関与する 6 つのセクターが生まれ、会場全体をカバーし、後方の人よりも最も近い人を優遇したり、右側の人よ…

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113 セールスでクライアントを失う理由 7:27

8M ago7:27

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当社のソリューションは、その時点で顧客が抱えていた問題を解決しニーズを満たしましたが、そのニーズが一度きりであることがあります。または、バイヤーが何らかの理由で、当社から別のサプライヤーに移るという決断をしたのでしょう。新しく着任したバイヤーは、独自のアイデアを持っており、自分の好みのサプライヤーを連れてくることによって自分の領域を定めようとしており、私たちは今冷遇されています。または、人事異動がありました。新しい担当者が引き継ぎをしなければなりませんが、現在のサプライヤーとは相性が悪く、ライバル会社にビジネスを移すことを検討します。顧客との絆は非常に脆弱です。たとえ担当のバイヤーとうまくやっていても、彼らには異なる考えの上司がいるかもしれません。グローバルビジネスでは上司が変わること…

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112 スタッフのモチベーションを上げるには、厳しい愛情か、偽りの賞賛か？ 8:21

8M ago8:21

8:21

スタッフはプロフェッショナルな仕事をするために給料をもらっているのだから、それに見合った仕事をすることが当たり前に感じる方もいらっしゃるかもしれません。私は確かに、ビジネス・リーダーシップの「厳しい愛情」の時代に育ちました。褒め言葉は言ってもらえず、物事を十分に行うことができないと、厳しく言われるだけでした。ビジネスの世界でそのように育てられると、それが普通になっていきました。今日、このやり方を自分の標準とし、部下に厳しい愛情を注ぎ始めると、問題はどんどん大きくなっていきます。今日、日本の若者は不足しており、彼らは厳しい愛情や偽りの賞賛には興味がありません。「人を褒めるにはどうしたらいいか」と問題提起するのは馬鹿げているように聞こえますが、ビジネスでそのように育てられなければ、それは当…

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111プレゼンテーションに助けが必要な理由 7:16

9M ago7:16

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プレゼンテーションに関する本、プレゼンターとしてより優れた人になるためのリソースは、この世の中にたくさんあります。利用可能なコンテンツをすべて吸収すれば、プレゼンターとしてより優れた人になれることは間違いありません。しかし、それで優れたプレゼンターになれるでしょうか? 優れたプレゼンターになるには、2 つのことが必要だと思います。プレゼンテーションの機会をたくさん得ることと、専門家による質の高い指導です。私は自分の講演をビデオ撮影しない限り、自分自身を見ることはできませんが、私を客観的に見ることができるコーチは、私たちよりも多くのものを見ることができます。コーチは私たちの影響力を見て、それを高めるのを手伝ってくれます。それは、声のバリエーションを増やしたり、抑揚をつけたりすることかもしれま…

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110 販売にデモンストレーションと体験レッスンを活用する 5:49

9M ago5:49

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セールスパーソンは話が上手です。そして、彼らは、自社製品の機能に関する詳細について絶対的な専門家です。しかし、彼らはその情報を拡張して購入者にメリットを説明することを完全に忘れていることがよくあります。では、私たちが言っていることをどのように証明するのでしょうか。ここで役立つのが、お試しセッションやデモンストレーションです。私たちの素晴らしさやソリューションについていくらでも語ることができますが、百聞は一見にしかずです。機器であれば、機械を稼働させることで、それが購入者の要求を満たすかどうかがわかります。サービスであれば、状況を再現して、私たちのやり方を示す必要があるかもしれません。デモでは、トライアルセッションと同様に、参加者に実際に手を動かしてもらうことが重要です。理論は問題ありません…

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109 リーダーシップを発揮する際の創造プロセス 7:56

11M ago7:56

7:56

ステップ 1: 目的を念頭に置いて開始するこの取組みで何を達成したいですか? 多くの重要な人々の貴重な時間を拘束することになるため、目的が手段を正当化する必要があります。ステップ 2: すでにわかっていることを収集する問題に関する知識がまったくない状態から始めることはめったにありません。問題とその影響について、チーム内で共通の理解を構築する必要があります。ステップ 3: 尋ねる質問を明確にするまず何を尋ねるのが正しい質問かを決めることが先になります。問題には非常に多くの層があり、競合する問題の海に流されながら、解決を目指すべき主な問題が何であるかを本当に明確にするために、最初に質の高い時間を費やす必要があります。ステップ 4: アイデアを収集するどの答えを追求するかの優先順位を…

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108 プレゼンテーションの身体性 7:40

11M ago7:40

7:40

私たちのジェスチャーは言葉とリンクし、話している内容と一致していなければなりません。大きなジェスチャーが必要な場合は、それを行う必要があります。私たちがパブリック・スピーキングを参加者に教えているとき、彼らはジェスチャーで大きな動きをすることを恐れていることがよくあります。私たちがビデオを再生して、私たちが指導した大きなジェスチャーがおかしく見えるか、場違いに見えるかどうかを尋ねると、彼らは常に「いいえ」、それは一致しているように見えますと言います。自分自身を指す場合は、両手を戻して胸を指します。それは、私たちが他の誰かではなく自分自身について話していることを示しています。聴衆を巻き込みたい場合は、腕を大きく広げ、手のひらを広げて聴衆を示すことができます。大小を問わず何らかのスケールを示…

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107 営業会議の時間をコントロールする 10:27

11M ago10:27

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最初の1時間は、購入者との信頼関係を構築することに集中する必要があります。ほとんどの場合、彼らは私たちのことをまったく知りませんが、私たちは彼らが見知らぬ人に最も深く暗い企業秘密を共有することを期待してやって来ます。この初対面では、内容の選択とそれを表現する方法を中心に、優れたコミュニケーション・スキルが要求されます。たどたどしい話し方は、私たちがプロフェッショナルではなく、信頼できない、近寄らないほうがいい人間であることを示すと自動的に見なされてしまいます。バイヤーは、間違った決断をしないための防衛機制として、私たちの話を聞いて、それを完全に否定するように訓練されていることがあります。私たちはそれを望んでいないので、最初のミーティングでは質問をする許可を得る必要があります。相手が何を必…

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106 日本でのリーダーシップは何が違う 7:55

12M ago7:55

7:55

日本のOJTの最初の問題は、上司がリーダーシップについて知っていることを前提としていることです。日本では正式なリーダーシップ教育はほとんど行われていないのが現実です。日本には、企業のリーダーシップ・トレーニングの伝統がありません。このテーマに入る前に、何がリーダーで何がマネージャーなのか、どこが違うのかをはっきりさせるべきだと思います。マネージャーは予算、品質、スケジュール管理をします。リーダーはそのすべてをこなし、さらに2つの非常に重要な仕事をします。リーダーは、自分が提唱している方向性が正しいものであるとチームを説得し、第二に、一対一のコーチングを通じてスタッフの能力を高めます。 OJTは、50年ほど前まではおそらく非常に理にかなっていました。1980年代までに、日本ではデスクトップ・…

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105 プレゼンで気を散らすものを取り除く 6:47

12M ago6:47

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彼はおそらく常にこのつなぎ言葉を文章にちりばめており、今ではそれがしっかりとした習慣になっていると思われます。彼が気づいているかわかりませんが、聞き手にとってそれはイライラさせ、すべての文を不快にさせます。彼には伝えたいメッセージがあるのに、聴衆の気を散らす迷惑な要素を作り出すことで、そのメッセージが伝わることを打ち負かしてしまうのです。この悪い習慣には治療法があり、それを断ち切るには時間と忍耐と規律が必要です。文を始めるときは、つなぎ言葉が邪魔にならないように、最初の単語を他の単語よりも少し強めに打ちます。文の終わりに近づいたら、唇をすぼめて言葉が出てこないようにし、文の次の最初の単語を他の単語よりも少し強めに打つ準備をします。このプロセスを繰り返し続けます。このやり方に取り組み続ける…

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104 小さなスクリーンでの懐疑論者へのセリ 9:34

12M ago9:34

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ただし、効率的であることが常に効果的であるとは限りません。私たちは購入者と直接対話するよう努めるべきだと私は思います。私のことを「時代遅れ」だと言う人もいるかもしれませんが、それは全くその通りです。ただし、オールドスクールには販売する際に多くの利点があります。彼らと一緒にいることで、私たちはクライアントに資料をより簡単に理解してもらうことができ、彼らのボディーランゲージを深く、細かく読み取ることができます。誰もがリスクを回避し、だまされたり乗せられたりすることを心配するため、購入者は常にセールスに対して懐疑的です。私たちが一緒に部屋にいると、彼らは私たちが誰であるかをよりよく理解することができます。彼らは私たちのボディーランゲージを読んで、私たちの言葉が私たちが発している意図と一致しているこ…

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103 チームの目的を定義する 7:44

12M ago7:44

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1. 組織全体から見て、チームの活動にはどのような意義があるかを明確にする（明示された目的やビジョンとの関連など）チームは会社の枠組みの中で活動しますが、リーダーはそれをチームレベルまで分解し、チームの現場の実態に合ったローカルバージョンを作成しなければなりません。チームは全体像の中でどのように位置づけられるか？他部門のメンバーはどのような重要なパートナーで、どこで最も連携が必要なのかなどです。２．クライアントの観点から見た、チームの行動に意味を明確にするクライアントの視点も大事です。私たちは何を売っているかはわかっていますが、時にはクライアントが何を買っているかを忘れてしまいます。それは常に同じものではありません。例えば、リーダーシップトレーニングを販売していると思っているかもしれま…

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102 私の上司は私の話をきいてくれない。 6:45

1y ago6:45

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企業構造に多くの層があったとき、リーダーは高級ワインのように熟成することができました。彼らは長期間にわたって少しずつ出世し、責任ある仕事を任されるように育てられました。平凡で時間のかかる仕事をこなすアシスタントはたくさんいました。コスト削減と "効率化 "のためにレイヤーが取り除かれたことで、この世界は軸がぶれてしまったのです。レイヤーが少ないということは、責任が大きく、アシスタントはいないということです。上司が多忙になった結果、部下の指導や権限の委譲が行われなくなりました。説明は「こうしろ、ああしろ」という指示に取って代わられました。上司は時間がなく、説明する余裕がないので、「自分でやった方が早い」と言います。このシナリオに心当たりはありませんか？インターネットのおかげで、情報は即座に…

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18.【Guest】Dr. MARI 後編「制限のない人生を私が体現しないと」 27:41

1y ago27:41

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Hello My loves! Welcome to "Unleash your Potential" Podcast! 株式会社SHeStandsの代表、キャリアコンサルタント、キャリアコーチ、フェミニスト、二児の母、Keikoです。今回のInspiring Guestは、女性医師のマインドセットコーチのMARIさんです。 Episode #17の前編から続く、後編の本Episodeでは、息子さんとお二人でオランダ移住されたMARIさんのパーソナルな側面に迫りました。海外移住をしたい人は必見です！「制限のない人生やキャリアを女性医師たちに送ってもらいたいのであれば、私自身が体現しないと。」と語るMARIさん。女性医師たちを支援するコーチング活動へのフルコミットを決意されたMAR…

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100 日本で避けるべきリーダーシップの欠点 8:08

1y ago8:08

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１．鼓舞力がない「これまでの私の上司のうち、何人がやる気を出させてくれたと言えるでしょうか？」と自問してください。ほとんどの人にとって、答えは通常、「ひとりいた」か「いなかった」です。ここで、「私のチームメンバーにアンケートをとったら、何人が私がやる気を出させる上司と答えるでしょうか?」と自問してください。あまり多くの人数を想像できないかもしれません。リーダーが鼓舞力がないとみなされる原因は何でしょうか? それは通常、熱意の欠如に関連します。熱意の欠如はコミュニケーション方法に反映されます。声は鈍く、エネルギーは弱く、腹の火はとっくの昔にくすぶっています。その結果、自分自身の方向性を欠き、チームにそれを提供することができません。一方で、リーダーはロボットではありません。私たちはビジネスに…

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101 非を認めるのは接客の基本 11:14

1y ago11:14

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「適切に」という点が問題です。私たちはよく「常識」と言いますが、そうは言っても実際には普通でないことがほとんどです。「適切」もそれにちょっと似ています。私たちが適切だと思うことが、他人にとってはそうでなかったりするのです。この違いが、接客業で物事を難しくしてしまう点です。何かうまく行かなかったときにとるべく、双方にとって適切な対応とは何でしょうか。被害を被った方は完全に感情的になり、言葉の堰を切ったように問題を起こした接客担当者を激しく非難します。近年、日本の人口の30%近くが65歳以上であることを考えると、将来私たちの周りには、提供されたサービスが「適切」でないとすぐに怒り出す短気な高齢者であふれかえることが予測できます。このように、日本の高齢化が進んで、短気で他人の振る舞いによって簡単…

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17.【Guest】Dr. MARI 前編「誰でも辛いことは出てくる。それをどう武器にするか」 39:51

1y ago39:51

39:51

Hello My Loves! Welcome to "Unleash your Potential" Podcast! 株式会社SHeStandsの代表、キャリアコンサルタント、キャリアコーチ、フェミニスト、二児の母、Keikoです。今回のInspiring Guestは、女性医師のマインドセットコーチのMARIさんです。本Episode(前編)では、 MARIさんのプロフェショナルな側面に迫りました。 20年間医療現場で医師として働いてこられたMARIさんが理想としていたのは、経歴に傷がない、仕事も私生活も完璧でキラキラした医師、「キラキラママ女医」。でも結果的には「ずたぼろ。傷だらけ、あざだらけ。」だったそう。人生におけるどん底を６年間味わった先で、コーチングに出会い、ジ…

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99 聴衆に向けて単に講義することと聴衆を巻き込むことの境界線 8:06

1y ago8:06

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講演者は聴衆に価値を提供しなければなりません。そうでなければ、聴衆が大金を払い、時間を投資してまで参加する意味がありません。問題は、どうすれば必要な価値を提供できるかということです。講演者は、優れた経験、明確な洞察、豊富なデータを持ち、同時に魅力的であることができるでしょうか？答えはイエスで、その点を明確にするための例を挙げでみましょう。ジェスパー・コルはここ東京では有名なエコノミストで、多くの講演を行っています。私は彼のファンで、何年もの間、20回ほど彼のプレゼンテーションに参加してきました。優れた経験、明確な洞察、豊富なデータ、そして常に人を惹きつける魅力。ジェスパーは講演中に何をやっているのでしょうか？彼はいつもエネルギーに満ち、ユーモアがあり、質の高い統計やデータを提供し、そして…

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98 セールストレーニングをしないことは愚かである 9:26

1+ y ago9:26

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私たちはリーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーション、多様性、公平性、インクルージョン、そしてセールスを教えています。セールスは教えるのが最も難しい科目です。内容が問題なのではなく、クラスの人々の態度が問題です。セールスに携わる人の中には、正式なトレーニングを受けたことのある人や、その分野に関する本を読んだことのある人はほとんどいないように思えます。彼らは上司や同僚から、あるいは試行錯誤の末に、営業の方法論をまとめ上げ、そのやり方に固執しているのです。つまり、営業プロセスのスキルセットの重要な部分が著しく不十分であることがわかりました。ここに、一般的な日本人のセールスパーソンの弱点となっている部分を探ってみましょう。クライアントのバイヤーに質問をすることは、ほとんどのセールスパ…

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97 チームを団結させる方法 9:32

1+ y ago9:32

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チームをひとつにまとめるための9つの秘訣をここに紹介しましょう。 1. 批判、非難もしない、不平も言わない私たちがミスやパフォーマンスの低下について人々を批判すると、彼らは私たちの言うことを聞くのをやめ、なぜそれが自分のせいではないのかについて、自分の知力のすべてを使って弁護をしたり言い訳を組み立てたりします。直接的なアプローチは私の気分を良くするかもしれませんが、相手にとっては何の役にも立ちません。 2. 率直に誠実な感謝や称賛を与える偽りの賞賛や評価はチームメンバーの信頼にはつながりません。人はお世辞にはすぐに気がつきます。それを発見すると、彼らは 2 つのことをします。無視することと、加害者への不信です。代わりに、私たちは「良い発見者」になることができます。人々がうまくやっているこ…

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96プレゼンにおけるネガティブ感情にどう立ち向かうか 7:59

1+ y ago7:59

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悩みを持ちこと自体は、決して悪いことではありません。緊張もそうです。緊張するのは、それだけ真剣だからです。とはいえ、パニックになるほどの緊張は、決して居心地の良いものではないでしょう。逆に、緊張はしないけどかなり気が滅入る、というタイプの方もいらっしゃるかもしれません。この場合も、当然気分が良くないかと思います。どんな解決策があるでしょうか？まず、前者と後者では、神経の働きが真逆です。前者のように交感神経が高ぶっている場合、深呼吸を何度かすることで、副交感神経の高まりを交感神経分上げることが出来ます。すると、バランスが取れて落ち着きが出ます。逆に後者のように副交感神経が高まっている場合は、逆に『出来る、出来る、出来る！』といった自分の感情を高めるペップトークというようなものを入れることで、バ…

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95 商品説明前から決まる、商談成功率が上がるカギ 8:01

1+ y ago8:01

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見込み客からの『検討します』。まず、減らすことはできても、なくすことは無理。ということをご理解ください。どれだけ優秀なセールスプロセスに沿っていても、どれだけ実績のあるセールスだとしても、商品が魅力的でも、興味が一切ない相手には販売することはできません。仮に販売できたとしても、ビジネス関係としてヘルシーで良好な関係、というものは難しいでしょう。もし、思い入れもへったくれもない、別にどれでも一緒でしょ？と思う商品なら、我々誰しもが、市場で一番コストパフォーマンスがいいものが選ぶことでしょう。興味を持ってもらう。魅力を感じてもらう。それが大切になります。そんな当たり前のこと！だからそのために商品の良さや成功事例を語るんじゃないですか！、そうおっしゃる方もいらっしゃるかもしれません。中には、それで…

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94 効果的なチーム編成の難しさ 6:12

1+ y ago6:12

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さぁ、プロジェクトに手を付けましょう。条件として、自分だけではプロジェクトを遂行できません。チーム編成から自由にできますが、理想的なチームを作るのはもちろんほかのメンバーも忙しく、難しい状況です。自分にとっては絶好のチャンスでもあり、モチベーションはある程度高く取り組めますが、何とか集めたチームのメンバーにとっては、仕事の負担が増えるだけなら、出来る限り少ない作業工数で押さえたいと感じています。もし、チームのモチベーションをあげる方法が見つからなければ、チームを結成する権限があっても、メンバーからの積極的な協力は得られません。モチベーションを引き出すには、プロジェクトを環椎することでのメンバー一人一人に沿ったメリットを、ビジョンを通じて明確にする必要があります。『人は自分たちの手で作り上げた…

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93プレゼンテーションでの自信をつけるためには 7:15

1+ y ago7:15

7:15

自信をつけるための方法の一つは、ご自身で練習する。です。タイマーをセットし、時間コントロールをしながら練習をすれば、時間配分の観点からの内容調整の必要性などに気づくことが出来ます。ご自身を録画いただければ、どのように聞こえるか、見えているかもチェックをすることが出来ます。問題は、効率性です。果たして何をどうすれば正解なのか、指針がないまま手探りで挑戦するのは、不安になります。そこで方法の2つ目は、セミナーに参加いただくことです。最近では、無料のセミナーやお手頃価格でのプレゼン構成セミナーなども色々とありますので、こういった機会を活用してみることが出来ます。課題としては、選択肢が大量にあることです。コンテンツメインでのパワーポイント作成なのか、話し方なのかでは、当然内容も違います。流派も様々あ…

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92 セールスとしての自身の存在意義 7:57

1+ y ago7:57

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デールカーネギーはこのように言っています『人を動かす秘訣はこの世にただ一つしかない。自ら動きたくなる気持ちを起こさせることだ』もちろん、たとえその方が望まなくても、命令などして無理やり動かすことならできます。ただし、そこに『質』や『長期に渡る関係性』は伴いません。人が動くには、まずその人物が何らかの要素に対し魅力を感じている必要があります。そして、それを得る、もしくは叶えるために、行動に移します。この人の根幹ともいえる流れは、時代やテクノロジーがどれほど進歩したとしても不変であると思います。セールスに置き換えても、同じことが言えるのではないでしょうか。ですから『質の方が値段より大切である』と考えているのに、安さにつられて購入してしまった場合、価格以上の質を提供している場合を除き、満足度は低…

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91 たった一つの意識で劇的に変わるコミュニケーション 7:14

1+ y ago7:14

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とあるグループでトレーニングをしていた時のお話です。『今までいた部署で昇格をされてマネージャーになったんですけど、周りはもちろん顔なじみで、先輩にはやっぱりお願いしづらいんですよね』という方がいらっしゃいました。『とはいえマネージャーとしてお願いしなくちゃいけないタスクとかあるんですけど、お願いしても上手くかわされちゃって結局自分で対応しちゃうんですよね』というお悩みを抱えていらっしゃいました。別のケースでは、『部下と面談をするんだけど、なんか毎回ぎくしゃくしちゃうんですよね』という方がいらっしゃいました。この方々に、その場面を、そのまま再現する、まさに再現ＶＴＲのようなロールプレイをしていただき皆で問題点を探してみようというアクティビティをしてみたところ、なんと共通項目が見つかりました。そ…

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